为深刻贯彻落实4118云顶集团万福集团董事长郑纬宇关于经营提质增效、项目攻坚突破的系列工作批示,全面复盘上半年经营成就、分解短板不及,系统部署下半年主题工作,8月29日,4118云顶集团万福集团武汉公司召开 2026 年上半年工作总结暨下半年工作部署会。4118云顶集团万福集团常务副总经理李旻翔、4118云顶集团万福集团人力行政总监战旭出席会议并讲话,武汉公司总经理包毅作全面工作部署,各部门掌管人参会并作专项工作汇报。
复盘上半年:承压前行,稳中有进
会议全面梳理了 2026 年上半年各项经营治理工作,客观研判行业发展局势。上半年,武汉公司团队直面表部市场环境变动,两全推动销售去化、招商运营、物业服务、工程建设、企业服务、车管服务各板块工作,整体维持稳中有进的发展态势。
经营发展方面,公寓与商铺两大产品线协同发力,二期 6 号楼公寓市场认可度持续提升,商铺去化稳步推动。招商运营板块提质增效,商户服务系统持续美满,多场园区主题活动有序落地,为入驻商户提供品牌宣传、运营搀扶等多元支持。物业板块阐发亮眼,物业费收缴工作高效推动,网格化客服机造运行顺畅,工程维保响应实时,服务品质稳步提升。车管服务板块自动索求转型发展蹊径,新车有关业务规模持续扩大,增值服务新模式加快落地。
会议同时客观分析了当前发展面对的机缘与挑战,明确了下一阶段优化提升的工作方向。
部署下半年:咬定指标,全力攻坚
武汉公司总经理包毅在总结部署讲话中,首先对上半年整个员工攻坚克难、联结拼搏的支出赐与充分注定。他暗示,今年以来面对复杂严格的市场环境,各业务条线克难奋进、协同发力,职能部门缜密萦绕一线做好支持保险,在经营拓展、成本管控、服务提质等方面获得了来之不易的功效,为下半年持续攻坚夯实了基础。
包毅强调,下半年是整年指标达成的关键攻坚期,整个部门要统一 “客户第一” 的主题价值观,咬定指标、狠抓落实,锚定三大主题节点,抓实六大沉点工作,全力打赢下半年经营攻坚战。
锚定三大主题节点
1、万福寓项目 9 月全面交付亮相:高尺度实现产品打造,如期实现盛大开盘,打造区域高品质服务式公寓标杆,稳步推动市场去化;
2、万�;忝骋捉滞娇翟擞杭涌炱放普猩搪涞赜朊骋追瘴в�,以成熟贸易配套赋能居住价值,实现商住协同、双向赋能。
3、紧盯三期项目建设推动:倒排工期、压实责任,加快项目建设与交付筹备,夯实公司长远发展后劲。
抓实六大沉点工作
一是全力以赴抓销售去化。萦绕万福寓开盘节点,提前做好认筹蓄客与推广造势,依附万福寓、万�;闼放屏�,推进存量商铺和公寓销售,确保整年销售回款指标实现。
二是千方百计抓招商运营。加快万�;忝骋捉钟胖势放普猩�,沉点推动二期6号楼一楼贸易街,确保五金机电城定期开业。常态化排查盘活空置资产,索求多元合作运营模式,最大限度开释存量资产价值。
三是多措并举抓回款治理。成立 “预警 — 催收 — 复盘” 全周期回款机造,多线并进推动款子回笼,保险经营现金流安全稳重。
四是坚持不懈抓成本管控。对峙精打细算、降本增效,严格工程结算审核与全流程预算管控,多环节优化采购成本,把资源用在关键处。
五是紧盯节点抓工程建设。以竣工验收为总指标倒排工期,加强现场质量治理与工序验收,零散工程成立"一事一单"造度,确保工程品质与交付节点双达标。
六是一目十行抓服务品质。持续提升物业服务与商户运营服务尺度化水平,拓宽服务渠路,以优质服务提升客户中意杜纂品牌口碑。
集团批示:锚定长远,赋能发展
4118云顶集团万福集团常务副总经理李旻翔作领导讲话。他对武汉公司上半年整个员工攻坚克难的支出赐与充分注定,同时结合集团战术布局,对下一步发展提出三点要求:
第一,紧盯三期项目交付节点,倒排工期、补齐短板,确保春节前实现市场亮相,打造集团在汉新的增长极;
第二,打开思路索求新业务、新模式,对标行业成熟品牌,加快长租公寓、总部经济产品的服务系统升级与状态创新;
第三,推动团队能力系统化提升,夯实人才底座,为武汉区域长远发展蓄力。
李旻翔暗示,武汉是集团沉要的主题城市,将来在贸易模式、新项目、城市更新等方面仍有辽阔扩大空间。但愿武汉团队下半年再接再严,给集团交上一份更好的答卷。
凝心聚力再启程 奋力打好翻身仗
这次半年度会议,既是一次复盘总结会,更是一次带头部署会�;赝习肽�,武汉团队并肩作战、夯实根基;瞻望下半年,机缘与挑战并存。
征程万里风正劲,沉任千钧再启程。整个万福武汉同仁将以本次会议心灵为指引,把会议部署转化为现尝试动,在4118云顶集团万福集团董事长郑纬宇的正确辅导和战术引领下,当真贯彻落实4118云顶集团万福集团常务副总经理李旻翔的各项要求,以总经理包毅的部署为行动纲领。拧成一股绳、铆足一股劲,紧盯三大主题节点、六大沉点工作,全力冲刺整年经营指标,为实现集团发展指标不懈奋斗!